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Plan de Igualdad Alter Technology

Plan de Igualdad que busca fomentar una cultura basada en la igualdad y corregir ciertas creencias culturales y estereotipios de género.

Tras varios meses de trabajo se ha editado y aprobado el Plan de Igualdad, que cuenta con la aprobación del CEO, de los Comités de Empresa, y el visto bueno del Comité de  Igualdad.

Este documento define fundamentalmente las acciones que se van a tomar para mejorar la situación de igualdad e inclusión en la empresa, para cuyo fin estamos seguros de que será un instrumento definitivo. Es un documento vivo, que se irá actualizando a medida que se implementen las acciones, se valore su efectividad y se itere hasta conseguir las mejoras perseguidas.  Estas acciones inciden en un amplio abanico de áreas de actuación y van acompañadas de medidas transversales de comunicación, formación y evaluación.