Newsletter Diciembre 2020

Alter Technology Interviews

 

 

Hoy entrevistamos a cinco compañeros que llevan 25 años en la empresa.  ¿Qué piensan, cómo se sienten, qué les gusta? 

Pasar 25 años en un trabajo dice mucho del compromiso de la persona y ética de trabajo. Gracias por vuestra dedicación y trabajo duro durante todos estos años.

A continuación Emilia nos cuenta la importancia que tiene para una empresa definir su MISIÓN y su VISIÓN.

ATN

 

 

Isabel, JoséMaría, Walter, Miguel y Antonio nos responden algunas preguntas sobre sus 25 años en la empresa.

Como empleador, ¿qué crees que Alter Technology puede ofrecer a los empleados que otros empleadores no ofrecen?

Isabel Alarcón: Mucho dinamismo y constante innovación.

Miguel Navarro: Flexibilidad horaria.

Walter Fischer: Estabilidad y seguridad a largo plazo y posibilidad de crecimiento en una empresa con un espíritu muy innovador, además de unas condiciones muy ventajosas.

 

¿Cuál de las experiencias que has tenido en la empresa destacarías?

I.A.: El no aburrirme con mi trabajo. Nunca es lo mismo.

M.N.: Poder participar en varios años en el torneo de fútbol INDOOR de TÜV NORD.

José María Valverde: La experiencia más grande que me ha ofrecido Alter es la de trabajar en los temas tecnológicos que me han apasionado toda mi vida desde que monté mi primer “radio galena” a mis 14 años hasta ahora.

 

 

 

¿Con qué 3 palabras describirías la empresa?

I.A.: Enfoque hacia adelante, superación, sin límites de mercado

W.F.: Innovadora, adaptable, sólida

 

¿Cuál ha sido tu proyecto favorito en estos 25 años?

Antonio Rodríguez: Muchos son los proyectos favoritos y muy interesantes. De cada proyecto he aprendido algo ya que he tenido la gran oportunidad de trabajar con clientes a lo largo de todo el mundo. Como hay que decir uno, elijo el Spot 5/Helios 2 que en su día fue uno de los que más volumen de componentes y ventas tenía, mi primer gran proyecto y al tiempo vi que cuando se empezó a enseñar las imágenes satélite en Google Maps algunas eran de Spot 5. Es un gran orgullo el que se siente en ese momento, un gran proyecto que llega a su fin y palpa la utilidad del mismo.

W.F.: Posiblemente el Meteosat por lo que ayudó a la consolidación de la empresa y por el ambiente de trabajo con el cliente.

 

¿Cuál es el momento en que has sentido más orgullo en Alter Technology?

M.N.: El cumplir precisamente 25 años en la empresa. Parece que no lo he hecho y hago tan mal.

 

 

fotos Dori Arias

 

Entrevista a Emilia Santiago sobre nuestras directrices.

¿Qué importancia tiene para una empresa definir su MISION y su VISION?

 

Emilia Santiago: Empecemos por ver qué significa cada concepto:

  • La misión es la “razón de ser” de una empresa, explica qué hace y el por qué. En resumen, define la empresa.
  • La visión es cómo la empresa ve el futuro, qué quiere llegar a ser en el medio/largo plazo.

De otra forma, podríamos decir que la misión explica qué tiene que hacer la organización para lograr la visión.

Ambos conceptos son la base de la estrategia de la empresa de modo que los objetivos estratégicos deben llevarnos en la dirección y el sentido marcados por la misión y la visión.

 

 

 

 

 

Hagamos un análisis crítico de la visión de ALTER para ver si de verdad responde a lo que acabamos de decir

  • La EXCELENCIA TECNOLÓGICA nos define como empresa. En ALTER nos dedicamos a prestar servicios tecnológicos en sectores de alta exigencia, como Espacio, que nos demandan altos estándares de calidad en nuestra forma de trabajar.
  • EL ÉXITO DE NUESTROS CLIENTES ES NUESTRO OBJETIVO. Nuestros clientes son la razón de ser de lo que hacemos. Comprendiendo sus necesidades actuales, adelantándonos a lo que van a necesitar en el futuro, para proporcionarles de la forma más eficiente posible servicios que les aporten valor.  
  • EL CONOCIMIENTO ES LA CLAVE. Sin conocimiento, no es posible nada de lo anterior. Además aquí la visión nos manda un mensaje importante: debemos preservar el conocimiento acumulado en la empresa en más de 30 años de experiencia; pero no debemos quedarnos ahí, sino estar continuamente vigilantes de los avances tecnológicos para adecuar nuestra oferta a la exigencia de los mercados que está en continua evolución.

 

Vayamos ahora a la VISION de ALTER y veamos si es verdad que nos dirigimos en el sentido que marca. Para ello, lo más fácil es pensar en las líneas de trabajo innovadoras en que estemos trabajando y ver si somos capaces de relacionarlos con la  declaración de visión:

  • Por ejemplo, certificación de drones, ensayos de small sats, aplicaciones Quantum o hirel optical transceiver, encajan completamente en:

PROTECCIÓN, SEGURIDAD Y ÉXITO A TRAVÉS DEL CONOCIMIENTO.

  • Vayamos a los dos proyectos internos de innovación más relevantes que se están desarrollando en ALTER: Virtual lab y DoEEEt. Responden perfectamente a:

TÉCNICOS. DIGITALES. CONECTADOS.

EN CUALQUIER LUGAR, EN TODO MOMENTO.

En conclusión, la visión y la misión junto con los valores son la brújula de nuestra organización, nos dicen hacia donde debemos trabajar.

 
 

 

This newsletter is carried out on behalf of ALTER TECHNOLOGY TÜV NORD.

 

 

 

 

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If so, please contact: marcia.arizaga@altertechnology.com